In der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung (03/2017) ist ein Artikel von mir mit dem Titel "Spannungsfelder der Corporate Creativity" erschienen. Hier ist der Abstract zum Artikel:
Die Definition von Kreativität basiert auf einer Spannung aus Originalität und Effektivität. Der Beitrag untersucht die Auswirkungen dieser Spannung auf ein kreativitätsförderliches Arbeitsumfeld. Veranschaulicht werden diese Spannungsfelder und die anzustrebende Balance mit dem so genannten Wertequadrat.
Link zum Artikel: https://zoe-online.owlit.de/document.aspx?docid=ZOE1242544&authentication=none